{"id":13735,"date":"2026-06-24T20:48:16","date_gmt":"2026-06-24T18:48:16","guid":{"rendered":"https:\/\/piattaformacomunista.com\/?p=13735"},"modified":"2026-06-24T20:48:40","modified_gmt":"2026-06-24T18:48:40","slug":"electrolux-il-diritto-di-critica-e-la-base-del-sindacato-la-salute-non-e-una-pratica-burocratica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/piattaformacomunista.com\/index.php\/electrolux-il-diritto-di-critica-e-la-base-del-sindacato-la-salute-non-e-una-pratica-burocratica\/","title":{"rendered":"Electrolux: il diritto di critica \u00e8 la base del sindacato, la salute non \u00e8 una pratica burocratica!"},"content":{"rendered":"

Riceviamo e pubblichiamo questo volantino diffuso alla Electrolux di Forl\u00ec. Esprimiamo solidariet\u00e0 alle compagne Cinzia e Loretta, e ci associamo alla richiesta di revoca immediata della sospensione dal sindacato per chi lotta a difesa del lavoro, contro il capitale!<\/em><\/p>\n

IL DIRITTO DI CRITICA \u00c8 LA BASE DEL SINDACATO,<\/strong><\/h3>\n

LA SALUTE NON \u00c8 UNA PRATICA BUROCRATICA!<\/strong><\/h3>\n

Le compagne Colaprico e Sabattini non hanno “denigrato” nessuno: hanno esercitato il sacrosanto diritto di critica e di dissenso garantito dagli articoli 4 e 6 dello Statuto. Hanno fatto quello per cui sono state elette con il massimo dei voti in fabbrica: difendere i lavoratori. Dietro le denunce di ritardi sui giornali di fabbrica non c\u2019erano pretesti personali, ma casi drammatici e oggettivi. Parliamo di malattie professionali urgenti e tutele della salute rimaste bloccate nei cassetti degli uffici del Patronato per mesi (e in qualche caso per anni), con il rischio di pregiudicare vertenze vitali per operai gi\u00e0 colpiti da gravi patologie. Sanzionare chi rompe il silenzio di fronte alle inefficienze dell’apparato significa affermare che la tutela dell’immagine burocratica conta pi\u00f9 della vita e dei diritti dei lavoratori. Non possiamo accettare l’idea di un sindacato in cui i delegati debbano avere paura di difendere i propri colleghi.<\/p>\n

LA SPROPORZIONE DELLE SANZIONI: DUE PESI E DUE MISURE<\/p>\n

Siamo di fronte a un paradosso intollerabile sul piano etico e politico. Tre mesi di sospensione dei diritti associativi rappresentano una sanzione di eccezionale gravit\u00e0. Assistiamo sgomenti a un’organizzazione interna in cui, troppo spesso, di fronte a episodi ben pi\u00f9 significativi, accertati e intollerabili \u2013 come le gravi molestie e gli abusi di potere da parte di funzionari o segretari nei confronti di delegate e iscritte (caso Vicenza finito sulla stampa) \u2013 il braccio punitivo si muove con timidezza, quando non si trincera dietro la diplomazia di apparato o l’archiviazione. L\u00ec dove servirebbe tolleranza zero per difendere la dignit\u00e0 delle persone, si sceglie la via della moderazione. Al contrario, quando due operaie delegate di fabbrica alzano la voce contro i disservizi dei servizi confederali, dopo aver ripetutamente sollecitato lo stesso apparato a intervenire, per difendere il diritto alla salute, l’apparato si muove con tale severit\u00e0.<\/p>\n

LA NOSTRA RISPOSTA: NESSUN PASSO INDIETRO<\/p>\n

Questo provvedimento colpisce due delegate particolarmente combattive, ma punta a intimorire tutte le RSU Cgil che non si arrendono alla decadenza e chiunque pretenda efficienza e trasparenza dai servizi e dagli apparati che i lavoratori pagano con le loro tessere.<\/p>\n

Il valore di un sindacato si misura anche dal saper accettare critiche, dissenso e pressioni sulla qualit\u00e0 del servizio e sulla capacit\u00e0 di stare al fianco di chi fatica sulle linee di produzione, sciopera per tutelare i lavoratori e non sulla capacit\u00e0 di silenziare i delegati perch\u00e9 mettono in luce i difetti dell\u2019organizzazione. L\u2019ultimo \u201cdifetto\u201d di questi giorni; nessuno dell\u2019apparato dell\u2019Organizzazione si \u00e8 presentato la sera di domenica al presidio Electrolux attuato per contrastare i tagli nel giorno della convocazione ministeriale, mentre le due delegate sanzionate a tarda sera di domenica erano l\u00ec, le uniche dell\u2019organizzazione con altri operai, altri segretari di altre organizzazioni erano presenti. Che sanzione dar\u00e0 il sistema a questi lavativi?<\/p>\n

Non ci facciamo intimidire. Continueremo a esercitare il diritto di critica, con pi\u00f9 frequenza e forza, continueremo a pretendere che la salute dei lavoratori, come i loro diritti e condizioni di lavoro siano messe al primo posto, sopra e prima dell\u2019organizzazione e sosterremo le compagne Cinzia e Loretta con ogni iniziativa necessaria. Queste sentenze sono talmente ingiuste, che come ogni ingiustizia non possono che dare forza a chi le combatte.<\/p>\n

Forl\u00ec, 18 giugno 2026<\/p>\n

Operai e Rsu Fiom Cgil Gruppo Electrolux<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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